डॉ. मनसुख मांडविया ने केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी), ईपीएफ की 238वीं बैठक की अध्यक्षता की
डॉ. मनसुख मांडविया ने केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी), ईपीएफ की 238वीं बैठक की अध्यक्षता की
केंद्रीय श्रम एवं रोजगार तथा युवा कार्य एवं खेल मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया ने आज नई दिल्ली में केंद्रीय न्यासी बोर्ड (सीबीटी), ईपीएफ की 238वीं बैठक की अध्यक्षता की। इस बैठक में उपाध्यक्ष सुश्री शोभा करंदलाजे, केंद्रीय श्रम एवं रोजगार तथा सूक्ष्म, लघु एवं मध्यम उद्यम राज्य मंत्री, सह-उपाध्यक्ष सुश्री वंदना गुरनानी, सचिव, श्रम एवं रोजगार और सदस्य सचिव श्री रमेश कृष्णमूर्ति, केंद्रीय भविष्य निधि आयुक्त भी मौजूद थे।
डॉ. मांडविया की अध्यक्षता में सीबीटी की बैठक में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए गए। बैठक में बोर्ड द्वारा लिए गए प्रमुख निर्णयों में शामिल हैं:
ईपीएफ आंशिक निकासी प्रावधानों का सरलीकरण और उदारीकरण:
तर्कसंगत दंडात्मक क्षतिपूर्ति के माध्यम से मुकदमेबाजी को कम करने के लिए ‘विश्वास योजना‘ शुरू की गई:
घर-घर डिजिटल जीवन प्रमाण पत्र सेवाओं के लिए ईपीएफओ-आईपीपीबी साझेदारी:
ईपीएफओ डिजिटल परिवर्तन ढांचा:
चार पोर्टफोलियो प्रबंधकों का चयन:
बैठक के दौरान अध्यक्ष (सीबीटी), डॉ. मनसुख मांडविया ने ईपीएफओ की कई प्रमुख डिजिटल पहलों का उद्घाटन किया, जिसका उद्देश्य सेवा वितरण में दक्षता, पारदर्शिता और उपयोगकर्ता अनुभव को बढ़ाना है, जो निम्नानुसार हैं:
इसके अलावा, बोर्ड को ईपीएफओ द्वारा सामाजिक सुरक्षा विस्तार, डिजिटल परिवर्तन और सेवा वितरण में की गई प्रगति के बारे में निम्नानुसार जानकारी दी गई:
- पुनः इन्जीनियर्ड रिटर्न फाइलिंग मॉड्यूल: यह मॉड्यूल ईपीएफओ के डिजिटल इको-सिस्टम को उन्नत करने के लिए सीआईटीईएस (केंद्रीकृत आईटी सक्षम प्रणाली) परियोजना के तहत पेश किया गया है। संशोधित इलेक्ट्रॉनिक चालान-सह-रिटर्न (ईसीआर) प्रक्रिया एक सरल चार-चरणीय वर्कफ़्लो के माध्यम से ईपीएफओ में नियोक्ता के योगदान को सुव्यवस्थित करती है: ईसीआर अपलोड करें, मान्य/अनुमोदित करें, चालान जनरेट करें और भुगतान करें। यह मॉड्यूल नियोक्ता अनुपालन प्रक्रियाओं के सरलीकरण और स्वचालन की दिशा में एक बड़ा कदम है। यह कदम ईपीएफओ प्रणालियों में स्वचालित सत्यापन, वास्तविक समय जांच और निर्बाध डेटा एकीकरण शुरू करके सदस्यों और नियोक्ताओं दोनों के लिए शिकायतों को काफी कम करेगा। ये संवर्द्धन पीएफ और पेंशन योगदानों की सटीक क्रेडिटिंग सुनिश्चित करते हैं, गुम या बेमेल प्रविष्टियों जैसी त्रुटियों को कम करते हैं। कुल मिलाकर, संशोधित प्रणाली त्रुटिरहित रिपोर्टिंग, पारदर्शी रिकॉर्ड-कीपिंग और त्वरित दावा निपटान सुनिश्चित करती है, जिससे शिकायतों में पर्याप्त कमी आई है और ईपीएफओ में विश्वास बढ़ा है।
- पुनर्गठित उपयोगकर्ता प्रबंधन मॉड्यूल: यह मॉड्यूल भी सीआईटीईएस परियोजना के अंतर्गत प्रस्तुत किया गया है। यह संशोधित मॉड्यूल, ईपीएफओ के अधिकारियों और कर्मचारियों के लिए बेहतर प्रमाणीकरण तंत्र और अधिक सहज उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस के माध्यम से सिस्टम सुरक्षा और पहुँच को आसान बनाता है। यह मॉड्यूल सिस्टम के माध्यम से नए ईपीएफओ कार्यालय बनाने की सुविधा प्रदान करता है, जो 2017 से पुरानी प्रणाली में उपलब्ध नहीं था और प्रतिष्ठानों को मैप करने के लिए प्रदान किए गए वर्कअराउंड का उपयोग करके प्रबंधित किया जा रहा था। जिला कार्यालय स्तर पर कार्यालय निर्माण, सेवा वितरण में एक महत्वपूर्ण सहायक है, यह पदानुक्रम के निर्माण और सेवाओं के कुशल वितरण को सुनिश्चित करता है।
- ई-ऑफिस का संस्करण 6 से संस्करण 7 में उन्नयन: ईपीएफओ के चल रहे डिजिटल परिवर्तन के एक भाग के रूप में उन्नत ई-ऑफिस प्लेटफ़ॉर्म बेहतर वर्कफ़्लो ऑटोमेशन, बेहतर दस्तावेज़ प्रबंधन और बेहतर ट्रैकिंग सुविधाएँ प्रदान करता है, जिससे फ़ाइल प्रोसेसिंग और निर्णय लेने में तेज़ी आती है और इससे कुशल ईपीएफओ डिजिटल इको-सिस्टम में योगदान मिलता है। ई-ऑफिस का उपयोग सदस्य सेवा क्षेत्रों के मामलों जैसे उच्च वेतन पर पेंशन, परिशिष्ट-ई, विशेष वीडीआर और जनसांख्यिकीय प्रोफ़ाइल सुधार आदि के लिए किया जाता है। उन्नत ई-ऑफिस प्लेटफ़ॉर्म सेवा वितरण से संबंधित मामलों के तेज़ प्रोसेसिंग को सक्षम करेगा।
- एपीएआर प्रबंधन के लिए स्पैरो (स्मार्ट परफॉरमेंस अप्रेजल रिपोर्ट रिकॉर्डिंग ऑनलाइन विंडो) का कार्यान्वयन: ईपीएफओ ने अपने अधिकारियों और कर्मचारियों की वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन रिपोर्ट (एपीएआर) के प्रबंधन के लिए अधिक कुशल, पारदर्शी और कागज रहित प्रणाली अपनाई है।